Юлия Тимошенко расскрыла правду о манипуляции Гройсмана с минимальной заработной платой

Юлия Тимошенко, лидер ВО «Батькивщина»

Выступая на последнем выпуске программы «Свобода слова» на телеканале Шустер LIVE 2 декабря, Юлия Тимошенко, лидер ВО «Батькивщина», заявила: «Сегодня министр [социальной политики Рева] рассказал нам вместе с премьером [Гройсманом] прекрасную историю о повышении минимальной заработной платы вдвое [с 1 января 2017]: с 1600 до 3200 [грн] … Дело в том, что это обман. Потому что минимальная заработная плата была четко определена законом: минимальная заработная плата должна равняться минимальному прожиточному уровню [прожиточному минимуму], который рассчитан по корзине, которую вам составили и сказали, что эта корзина — идеальна для вас … А теперь они [правительство] говорят, что 3200 — это идеальная ситуация. Так они не ставят минимальную заработную плату 3200, а они принимают специальный закон … №5130. И знаете, что они делают? Они берут первую минимальную заработную плату по тарифной сетке и ставят ее не 3200, как он [министр Рева] здесь рассказывает, а ставят ее 1600 [грн]. А как по закону? — Если минимальная заработная плата 3200, то потом вся тарифная сетка с коэффициентами от низкой квалификации к высокой становится все больше и больше, и больше. Что они делают? — Они берут 1600 [грн], ставят [их как] минимальную первую заработную плату — не 3 200 — потом от нее строят всю тарифную сетку. А к 3200 они подтягивают только тех людей, которые ниже 3 200. И тогда получается, что уборщица будет получать 3200 … и инженер будет получать 3500 или 3600 [грн] ». (2:17:42)

а

Тезис 1. «… Минимальная заработная плата была четко определена законом: минимальная заработная плата должна равняться минимальному прожиточному уровню [прожиточному минимуму], который рассчитан по корзине, которую вам составили …»

ВЕРДИКТ: ЛОЖЬ

ДОКАЗАТЕЛЬСТВА И АРГУМЕНТЫ:

Минимальная заработная плата — это законодательно установленный (в законе о Государственном бюджете) размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может осуществляться оплата за выполненную работником месячную, а также почасовую норму труда (объем работ), в соответствии со статьей 3 Закона Украины Об оплате труда. В минимальную заработную плату не включаются доплаты, надбавки, поощрительные и компенсационные выплаты. Минимальная заработная плата является государственной социальной гарантией.

Другим Законом Украины О прожиточном минимуме, установлено, что он представляет собой стоимостную величину, достаточную для обеспечения нормального функционирования организма человека, сохранения его здоровья набора продуктов питания, а также минимального набора непродовольственных товаров и минимального набора услуг, необходимых для удовлетворения основных социальных и культурных потребностей личности. Статьей 2 Закона предусмотрено, что прожиточный минимум применяется для «установления размеров минимальной заработной платы», однако не указано, что она должна равняться ему. Речь не идет о привязке минимальной зарплаты к прожиточному минимуму и в статье 4 этого же закона под названием «Порядок установления и утверждения прожиточного минимума».

а

Тезис 2. «… Так они не ставят минимальную заработную плату 3200, а они принимают специальный закон … №5130. И знаете, что они делают? Они берут первую минимальную заработную плату по тарифной сетке и ставят ее не 3200, как он [министр Рева] здесь рассказывает, а ставят ее 1600 [грн] … »

ВЕРДИКТ: ПРАВДА

ДОКАЗАТЕЛЬСТВА И АРГУМЕНТЫ:

26 октября на заседании Кабинета министров Украины премьер Владимир Гройсман объявил: «Мы предлагаем, чтобы в 2017 году минимальная заработная плата в стране составляла 3 тыс. 200 грн … Это означает одно, что с 1 января 2017 ни один гражданин Украины не будет получать менее 3 тыс. 200 грн. »

3 ноября по инициативе Владимира Гройсмана в парламент от правительства был представлен доработанный «Проект Закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» № 5130. Его цель «создание правовых условий для эффективного социального диалога» и «приведение понятия «минимальная заработная плата» , условий ее определения и порядка установления в соответствии с европейскими стандартами и мировой практики».

Законопроектом 5130 предусмотрены следующие новеллы по оплате труда:

1) сузить определение понятия «минимальная заработная плата», удалив из него слова «уровень … ниже которого не может осуществляться оплата» за выполненную работником работу, а также учитывать при ее расчете доплаты и надбавки.

timoshenko-3

 

2) отвязать формирование должностных окладов в пределах тарифной сетки от минимальной зарплаты и привязать его к прожиточному минимуму

timoshenko-4

Как уже отмечалось, прожиточный минимум и график его повышения фиксируется в Законе о Государственном бюджете на каждый год. В проекте закона о Государственном бюджете на 2017 год прожиточный минимум на 1 января установлен на уровне 1544 грн и до конца года запланировано его повышение до 1700 грн. Также в документе предлагается зафиксировать должностной оклад для работника I тарифного разряда на уровне 1600 грн.

skrin-2

Таким образом, несмотря на задекларированное повышение минимальной зарплаты до 3200 грн, правительство предлагает изменить принципы формирования оплаты труда в бюджетных учреждениях, привязав их к прожиточному минимуму и считая должностные оклады от уровня, который в 2017 году будет вдвое ниже минимальной зарплаты.

6 декабря 2016 Верховная Рада приняла законопроект правительства № 5310 по сокращенной процедуре. «За» проголосовали 227 депутатов из фракций «Блок Петра Порошенко», «Народный Фронт», «Радикальная партия Олега Ляшко» и группы «Воля народа».

а

Тезис 3. «… И тогда получается, что уборщица будет получать 3200 … и инженер будет получать 3500 или 3600 [грн] …»

ВЕРДИКТ: БЕЗ ВЕРДИКТА

ДОКАЗАТЕЛЬСТВА И АРГУМЕНТЫ:

Уровень оплаты труда низкоквалифицированных рабочих, согласно новому закону 5310, с 1 января не может быть ниже 3200 грн. А вот зарплата квалифицированного рабочего в бюджетных учреждениях будет зависеть от места его должности в тарифной сетке. Кабинет министров своими постановлениями будет определять минимальный должностной оклад для работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы, от которого дальше для каждого тарифного разряда с повышающими коэффициентами рассчитываться фактический оклад.

Следует отметить, что и до принятия законопроекта 5310 правительство своими декретами определяло минимальный должностной оклад. Например, с 1 мая 2016 он был зафиксирован на уровне 1185 грн, что не соответствовало минимальной заработной плате, которая была на тот момент определена законом в объеме 1450 грн в месяц.

В недавно принятом постановлении правительства «Некоторые вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» № 840 от 23 ноября 2016 уже заложены предусмотренные законом 5310 изменения в тарифной сетке. Так, должностной оклад работника I тарифного разряда ЕТС определен в размере 1600 грн. Однако, сами величины должностных окладов посчитаны от оклада по разряду, установленного тем же постановлением на уровне 1335 грн (табл 1).

Таблица 1. Должностные оклады работников отраслей бюджетной сферы в зависимости от тарифного разряда [FactCheck на основе Постановления Кабмина № 840 и сайта «Бухгалтер.com.ua»]

tabl-rus

* до 2017 года учитель без категории относился к 8 разряду, учитель высшей категории — к 12-му.** должен быть увеличен до 3 200 грн.

В целом, оклады (тарифные ставки) госслужащих вырастут с декабря 2016 го на 12 — 13%. Следующее автоматическое повышение зарплат, по оценкам FactCheck, возможно лишь в мае 2017 года, если Кабмин не будет принимать новых решений.

а

Читать по теме:

ВЕРДИКТ: ЛОЖЬ     Тимошенко трижды солгала, призывая «убрать других политиков от власти»

ВЕРДИКТ: ПОЛУПРАВДА    Юлия Тимошенко: Яценюк – наихудший премьер-министр всех времен независимости Украины

ВЕРДИКТ: ЛОЖЬ    Юлия Тимошенко: Украина на третьем месте в мире по отмыванию денег через оффшоры

ВЕРДИКТ: ЛОЖЬ     Юлия Тимошенко: Наш закон о временных следственных комиссиях на сотни страниц

а

Автор: Дмитрий Ефремов

Редактор: Александр Гороховский

Инфографика: Анастасия Осипенко

 ВАЖНО: Если политик или читатель не согласен с нашим вердиктом, после предоставления подтверждающей информации, редакционная коллегия оставляет за собой право изменить вердикт, обязательно отметив данное изменение в статье!

 а
728x90fc